Aktivitätenverlauf

Über den „Aktivitätenverlauf“ verschaffen Sie sich schnell und unkompliziert einen Überblick über die neuesten Ereignisse und letzten Änderungen innerhalb des Netzwerks. Hier sehen Sie Status-Updates und Kommentare von Kollegen. Sie können auch selber Status-Nachrichten verfassen, z.B. um Ihre Kollegen darüber zu informieren, an welchem Projekt Sie im Moment arbeiten. Sie können Fragen stellen, Nachrichten von Kollegen kommentieren und gestalten Sie so Ihren Arbeitsplatz sozialer.

Jede Gruppe verfügt über einen eigenen Aktivitätenverlauf. Im allgemeinem Aktivitätenverlauf, dieser wird auch Wall genannt, werden alle Aktivitäten der Gruppe ebenfalls angezeigt. So erhalten Sie mit einem Blick auf den allgemeinen Aktivitätenverlauf/Wall eine Übersicht über alle Gruppenaktivitäten.

 

Status-Nachricht

Sie können in Aktivitätenverlauf Nachrichten und Dokumente mit Ihrem Team teilen.

wall post.gif						Doc Files

 

Beiträge kommentieren

Sie können die Beiträge Ihrer Kollegen kommentieren.

wall kommentieren.gif						Doc Files

 

Erweiterte Dokument-Aktionen

Der Aktivitätenverlauf bietet noch viele weitere Aktionsmöglichkeiten.

Zu den Erweiterten Dokument-Aktionen gelangen Sie in dem Sie neben einem Post rechts oben in der Ecke auf den Pfeil klicke.

wall erweiterte aktionen.png						Doc Files

Über die Aktionen Benutzer nicht mehr folgenKommentar nicht mehr folgenDas gefällt mir , Benachrichtigung aktiveren, Neue Aufgabe,Starte Abreitsablauf  und Kommentar teilen erhalten Sie weitere Informationen in dem Kapitel Folgendialog.

Wenn ein Beitrag viele Kommentare enthält kann es zu Übersichtlichkeit hilfreich sein die Kommentare unter einem Beitrag auszublenden dies  ist mit der Aktion Kommentare(Aktivitäten) verstecken möglich.

Aktivitätenbericht via Email

Eine Übersicht über die Aktivitäten Ihres Teams erhalten Sie auch via E-Mail.

Je nach Systemkonfiguration erhalten Sie diese Nachricht in einem Intervall zwischen einem und 30 Tagen.

Wenn Sie keinen Bericht via E-Mail erhalten möchten sehen Sie hierzu Bitte unter dem Punkt Persönliche Einstellungen.

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